W obecnych czasach nastąpiło odwrócenie trendu jeżeli chodzi o rynek pracy, aktualnie mamy do czynienia z rynkiem pracownika, oczywiście w dobie pandemii COVID 19 za chwilę zapewne tendencja ponownie przekształci się i będzie więcej potencjalnych pracowników aniżeli osób chcących ich zatrudniać. Dlaczego warto o tym w ogóle wspomnieć, rekrutacja jest punktem wyjścia do tego jak kształtujemy swój biznes dlatego warto przyciągnąć uwagę kandydatów a potem zapewnić im atrakcyjne środowisko pracy tal aby chcieli z nami pozostać na dłużej. W tym celu mamy wachlarz benefitów, na które poszukujący pracy zwracają uwagę a oferując je pracodawca zwiększa swoją atrakcyjność.
Benefity z benefitu
Opieka medyczna jest jednym z takich benefitów, niektórzy kandydaci i agencje ich rekrutujące postrzegają ją już jako standard w nowoczesnych organizacjach. Firmy medyczne świadczące takie usługi posiadają w swojej ofercie różnorodne pakiety, które mogą zostać dopasowany do potrzeb firmy. Nie musimy wszystkim pracownikom zapewniać bowiem pakietu na tym samym poziomie, pracodawca może zastosować gradację w tym aspekcie w zależności np. od stażu pracy, od wyników pracy co dodatkowo wpłynie na motywację pracownika. Można również zapewnić pracownikom dowolność wyboru jeżeli chodzi o pakiety, wszystko w zależności od wewnętrznych uwarunkowań i polityki firmy. Pakiety mogą być również w pewnej części finansowane przez pracownika jeśli budżet firmy nie pozwala na pełną partycypację pracodawcy w kosztach. Oferowanie pakietów medycznych swoim pracownikom daje pracodawcy nie tylko atrakcyjny wizerunek już na etapie samej rekrutacji o czym wspomniano powyżej ale również zwiększa motywację pracowników, może zmniejszać wskaźnik absencji a na pewno pracodawca może tak wskaźnik kontrolować poprzez różnego rodzaju działania profilaktyczne w ramach dostępnej opieki medycznej np. szczepienia przeciw grypie, akcje informacyjne, okresowe przeglądy zdrowia.
Szlachetne zdrowie
Aspekt zdrowotny jest bardzo ważny, o czym przekonujemy się wszyscy najbardziej właśnie teraz, w momencie kiedy świat zmaga się z epidemią koronawirusa. Firmy medyczne zrobiły również na tym polu ukłon w stronę swoich klientów i rozszerzyły również ofertę pod kątem COVID 19, dając dostęp do testów, ale również do wiedzy oferując różnego rodzaju szkolenia w formie webinar, podnosząc świadomość pracowników i przypominając zasady.
Resumując pakiety medyczne opłacają się wszystkim stronom, chodzi przede wszystkim o zdrowie ale o biznes również.
Współpraca: https://zdrowiewfirmie.pl/
Ubezpieczenia 